公务护照申请菲律宾工签

9G工作签证是菲律宾劳工部和移民局联合签发的一个针对全国性的合法工作签证，这个签证主要是针对外国人在菲律宾居住工作所推出，同时给与正规企业招聘外国员工方便，操作一般要经过税务局、劳工部、司法部、移民局。中国公民赴菲律宾务工应通过经国家有关部门批准的合法、正规的中介进行。抵菲后应到菲律宾劳动和就业部( Department of Labor and Employment，DOLE)申办菲律宾外国人就业许可(AEP-AlienEmployment Permit)及菲律宾移民局( Bureau of Immigration)申办9G工作签证，外国人就业许可证（AEP）由菲劳工部签发。外国人被雇用从事的工作或提供的服务，须是本地菲律宾人或居民不愿或不能胜任的，且其录用应有益于公众利益。在获得许可后，有效期内非经劳工部批准，外籍人不得更换工作或雇主。若外国承包商雇佣的员工是外国人，这些员工在菲律宾从事其专业前，还必须通过菲律宾劳工部和专业管理委员会组织的劳动市场测试。工作签证（9G）需经移民局理事会会议批准。申请此类签证需向移民局提交外国人就业许可证( AEP)。  

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9G工作签证优势

•  可以自由出入境菲律宾，有效期内不需要重新办理签证。
•  可以在菲律宾合法工作，配合申请工作许可证。
•  可以作为前往第三国家中转签证使用。
•  可以携带子女亲属一起办理挂靠签证。
•  可以作为菲律合法居住手续，办理菲律宾各种业务用途身份证明。
•  可选择1到3年期进行申请。
•  费用便宜

申请9G工作签证条件

• 有合法菲律宾注册公司聘请和合适的工作职位
• 年满21周岁
• 护照有效期6个月以上
• 本人需在菲律宾（不在菲律宾需申请离境9G工签）
• 无犯罪记录（菲律宾无犯罪证明NBI Clearance）

9G工作签证流程

• 第一步：准备文件及表格
• 第二步：取得AEP登报
• 第三步：递交移民局申请文件
• 第四步：参加移民局面试，通过申请决议。
• 第五步：申请ACR I-card卡
• 第六步：签证获批，ACR I-card卡获批

9G工作签证材料清单

• 申请需要提交以下材料：
• 公司在菲律宾证券交易委员会(SEC)注册文件；
• 菲律宾公司有效营业执照；
• 公司最近一年的税务报表或近期经过审计的财务报告。新公司提供在税务局的登记证明；
• 申办人的护照原件；
• 个人简历；
• 个人税号；
• 个人照片；
• 申办人和用人单位公证认证的劳动合同。
• 体检报告（菲律宾当地体检）
• 菲律宾NBI清单

9G工作签证的申请方式

• 1客户提供完整的公司材料 我们全程协助办理
• 2 我们根据客户需求 寻找挂靠合适的公司并办理全部手续。

9G工作签证的优缺点

• ✔ 一步到位拿1-3年签证
• ✔ 办理材料相对简单
• ✔ 自由出入菲律宾，无任何风险
• ✔ 可携带配偶及21岁以下未婚子女一起申请
• ✔ 合法在菲工作
• ✔ 可配合第三国 护照出入境菲律宾使用特别方便
• ✖ 需要合规公司配合和菲律宾特许工种才能申请
• ✖ 自己真实挂靠公司需要正规交税

  菲律宾的热带气候和蓬勃发展的经济使该国成为外籍人士和扩张企业的热门目的地。 但与任何国家一样，菲律宾对希望在其境内生活和工作的非国民的签证有具体的法律。
菲律宾的工作签证类型有几种类型的签证可供寻求进入菲律宾的国际工人使用。 出于商业或就业目的来菲律宾的个人的签证和许可证包括：
商务临时访问签证国际条约贸易商/投资者依据 E.O. 226 的特殊非移民签证外国人就业证 (AEP)9（g） 预先安排的员工商业签证临时工作许可证特殊工作许可证本指南将重点介绍 9（g） 工作签证，因为这是向在菲律宾寻求就业的其他国家/地区的国民签发的最常见签证类型。 要申请此签证，员工首先需要获得 AEP。
获得菲律宾工作签证的要求要获得 AEP，员工需要提供以下文件：
填写完整的申请表 雇佣合同 和任何相关文件员工护照复印件和有效签证业务许可证副本（通常称为 市长许可证）除上述文件外，申请重新签发许可证的申请人还需要提供一份其当前 AEP 的副本。
员工必须拥有 AEP 才能申请 9（g） 工作签证。 在申请之前，他们还必须在菲律宾的公司找到一份工作。 以下是申请所需的一些文件：
填妥的 9（g） 工作签证申请表申请人的有效护照来自菲律宾的雇主国际雇员和当地雇员人数的公证证明由劳工暨就业部 (DOLE) 签发的外国人就业证的核证副本显示 DOLE 公布外国人就业证申请的剪报 菲律宾移民局 （B.I.） 签发的许可证 外国人证书注册 I 卡雇佣合约、公司章程 (AOI) 和证券交易委员会 (SEC) 认证的副本任何支持申请人就业的其他文件申请流程获得菲律宾工作签证的过程始于在居住国或国籍的菲律宾领事馆申请9（a）游客签证。 9（a） 访客签证和 AEP 申请均可由菲律宾雇主或潜在 员工提交。
9（g）工作签证的申请必须由雇主赞助，并可通过移民 局提交。
可能需要长达 7 个月的时间才能完成获得 9（g） 工作签证的流程，包括仅 AEP 需要 2至 3 周。 员工应计划在前往菲律宾之前提前申请。
其他重要考虑因素关于菲律宾的工作签证，需要牢记以下几点：
9（g） 工作签证最初可签发 1 至 3 年，具体取决于雇佣合同的期限。 签证后来可以延长1至3年。如果员工在签证流程完成之前需要开始工作，他们可以申请 临时工作许可证。 一旦员工提交 AEP 申请，就可以立即提交此许可证的申请，并且许可证可以在短短2几周内签发。 与9（g）签证一样，该许可证由移民局签发。员工应注意，他们的外国人就业证仅对他们申请时所担任的职位有效。 如果员工在菲律宾的另一家公司工作，甚至接受同一公司的不同职位，他们将需要申请新的外国人就业证。